Description du poste
Sous la responsabilité de l'ingénieure en prévention, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les travaux et/ou interventions dans son domaine d’activité
- Proposer des solutions pour réaliser les actions et travaux demandés
- Rechercher les informations nécessaires à son activité
- Assurer une veille dans son domaine
- Constituer et entretenir un réseau d’acteurs territoriaux
- Assurer un rôle de conseil technique dans son domaine de compétence avec des partenaires internes et externes
- Participer à l’évaluation des actions mises en place
Vos missions un peu plus détaillées, ci-dessous :
1. DEPLOYER SUR LE TERRITOIRE LE PROGRAMME SOFTPEERS
➢ Assurer le déploiement de SOFTPEERS dans les lycées agricoles, professionnels et polyvalents de la région Normandie
➢ Identifier, mobiliser et accompagner les parties prenantes dans la mise en place d’un programme efficace de prévention du tabagisme : Rectorat académique, DRAAF, établissements scolaires, Agence Régionale de Santé
➢ Accompagner et/ou mettre en œuvre 6 séances d’intervention auprès d’un groupe de maximum 10 jeunes volontaires identifiés dans le lycée (pairs-éducateurs) afin qu’ils construisent une intervention de prévention du tabagisme ancrée théoriquement à destination des élèves du niveau secondaire de l’établissement (pairs-receveurs) ➢ Accompagner et/ou organiser la mise en œuvre d’interventions de pairs-à-pairs, ancrées théoriquement et conçues par les pairs-éducateurs dans les établissements
➢ Collaborer avec l’homologue du Centre Epidaure
2. DEPLOYER SUR LE TERRITOIRE LE PROGRAMME P2P
➢ Assurer le déploiement de P2P dans les lycées professionnels et polyvalents de la région Normandie
➢ Identifier, mobiliser et accompagner les parties prenantes dans la mise en place d’un programme efficace de prévention du tabagisme : Rectorat académique, établissements scolaires, Agence Régionale de Santé
➢ Accompagner et/ou mettre en œuvre 6 séances d’intervention auprès d’un groupe de maximum 10 jeunes volontaires identifiés dans le lycée (pairs-éducateurs) afin qu’ils construisent une intervention de prévention du tabagisme ancrée théoriquement à destination des élèves du niveau secondaire de l’établissement (pairs-receveurs) ➢ Accompagner et/ou organiser la mise en œuvre d’interventions de pairs-à-pairs, ancrées théoriquement et conçues par les pairs-éducateurs dans les établissements
➢ Collaborer avec l’homologue du Centre Epidaure
Autres détails
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un M2 Prévention Promotion Éducation Santé / Animation socio-culturelle / Psychologie Expérience souhaitée en coordination OU Parcours paramédical/ médico-sdocial ou sociale avec expérience et formation en addictologie et/ou auprès de publics jeunes.
Une expérience en addictologie est obligatoire.
Vous disposez de connaissances du tissu local d’acteurs en lien avec l’addictologie, l'éducation nationale et la DRAAF ; des outils bureautiques ; de la maitrise d’animation de groupes.
Vous êtes titulaire du permis B et vous disposez d'un véhicule personnel pour réaliser des déplacements fréquents en région Normandie.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 18mois.
Poste basé à CAEN - Centre François Baclesse + 1 à 2 jours à Rouen - Centre Henri Becquerel + 1 journée en TT.
Rémunération à 2759€ bruts / mois + reprise d'expérience selon le profil de la personne.
Avantages sociaux: CSE, RTT, accord intéressement, charte télétravail, prise en charge de 75% de l'abonnement au transport en commun ....
Description de l'établissement
Le Centre Henri Becquerel, établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC), est membre d’Unicancer, le seul réseau hospitalier français 100% dédié à la cancérologie. Il assure une triple mission de soins, recherche et enseignement. Porteur d’un modèle basé sur la pluridisciplinarité, il tend vers une médecine ultra-personnalisée. Il a la particularité de réunir sur un même site les services de soins, les plateaux techniques, les laboratoires, la recherche, l’enseignement et les fonctions support. Au-delà d’une prise en charge de qualité, le Centre offre à ses patients l’accès aux avancées de la recherche par des traitements innovants, ainsi qu’une volonté permanente d’accroître l’accessibilité aux soins pour tous.
Regroupant plus de 1100 professionnels, notre Centre est engagé dans une dynamique de développement importante avec un nouveau projet d’établissement, un plan d’investissement ambitieux et une capacité en forte croissance grâce à la construction d’un bâtiment neuf en 2026.
Le Centre Henri Becquerel, met au cœur de son engagement l'inclusion ainsi que la qualité de vie au travail avec la présence d'une charte télétravail, d'un restaurant d'entreprise ainsi que de nombreux avantages sociaux. Travailler au Centre Henri Becquerel, c'est intégrer une équipe dynamique avec de fortes valeurs humaines.