Description du poste
Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information, vous êtes son adjoint direct et avez un rôle transversal sur l’ensemble des activités de la Direction Informatique.
Vos principales missions sont :
- Planifier, Organiser et coordonner l’ensemble des projets informatiques : planification des projets lors de la demande des métiers, dimensionnement, élaboration du cahier des charges, sélection des fournisseurs et solutions retenus, structuration du projet, gestion et suivi du projet dans son ensemble de son lancement à la livraison, évaluation des risques, mise en œuvre d’actions correctives si besoin, suivi et reporting auprès du DSI et dans les différents comités de pilotage opérationnels.
- Accompagner les métiers : recueillir les besoins des utilisateurs, les guider et les orienter, formaliser leurs besoins et les traduire en projet effectif,...
- Participer à l’amélioration continue de la DSI : accompagner les équipes de la DSI dans la structuration de la démarche interne d’amélioration continue, assurer le suivi des plans d’actions et des indicateurs de qualité et de performance définis par la DSI et la Direction de l’établissement, accompagner les changements auprès des équipes en collaboration avec le Directeur.
- Co-animer la DSI : véritable adjoint du Directeur Informatique, vous assurez son back-up en cas d’absence et vous collaborez avec lui au quotidien sur toutes les évolutions de la Direction ; vous participez à la définition de la stratégie de la DSI à moyen terme et à la feuille de route de la Direction à court et moyen terme en fonction des priorités et des enjeux de notre établissement.
- Participer à des projets : vous pouvez être amenés à participer à des projets de l’établissement selon l’actualité (Certification HAS, développement de la politique de sûreté informatique, exercices de gestion de crise, …..).
Autres détails
Profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) de formation supérieure de niveau Bac +4/+5 en gestion de projet et/ ou systèmes d’informations. Vous disposez d’une expérience en tant qu’ingénieur en gestion de projet de 5 ans minimum (idéalement dans le secteur de la santé) ainsi que d’une expérience solide dans le pilotage de projets et de management transversal.
Les compétences requises sont : la conduite de projet, un grand sens de la rigueur et de l’organisation, du leadership et de l’autonomie, un esprit d’analyse et de synthèse, des qualités de communicant. Une bonne compréhension des systèmes d’information hospitaliers et des enjeux réglementaires associés (HOP’EN, CARE, HDS, etc.) est nécessaire.
Pour réussir à ce poste, il vous faudra être force de proposition, disposé d’un bon sens relationnel, d’adaptation et de réactivité, être curieux techniquement, autonome et passionnée par les technologies.
Nous vous proposons un environnement de travail dynamique, responsabilisant au sein d’un établissement reconnu pour la qualité de prise en charge de ses patients et pour son expertise, ainsi que des conditions sociales et salariales attractives (congés/RTT, retraite complémentaire, mutuelle/prévoyance, CET, CSE…).
Description de l'établissement
Le Centre Henri Becquerel, établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC), est membre d’Unicancer, le seul réseau hospitalier français 100% dédié à la cancérologie. Il assure une triple mission de soins, recherche et enseignement. Porteur d’un modèle basé sur la pluridisciplinarité, il tend vers une médecine ultra-personnalisée. Il a la particularité de réunir sur un même site les services de soins, les plateaux techniques, les laboratoires, la recherche, l’enseignement et les fonctions support. Au-delà d’une prise en charge de qualité, le Centre offre à ses patients l’accès aux avancées de la recherche par des traitements innovants, ainsi qu’une volonté permanente d’accroître l’accessibilité aux soins pour tous.
Regroupant plus de 1000 professionnels, notre Centre est engagé dans une dynamique de développement importante avec un nouveau projet d’établissement, un plan d’investissement ambitieux et une capacité en forte croissance grâce à la construction d’un bâtiment neuf en 2026.
Le Centre Henri Becquerel, met au cœur de son engagement l'inclusion ainsi que la qualité de vie au travail avec la présence d'une charte télétravail, d'un restaurant d'entreprise ainsi que de nombreux avantages sociaux. Travailler au Centre Henri Becquerel, c'est intégrer une équipe dynamique avec de fortes valeurs humaines.