Description du poste
L’équipe biomédicale est constituée d’un chef d’atelier, deux techniciens biomédicaux et un assistant ingénieur.
Sous la responsabilité de la Directrice des Affaires Générales et Économiques, vos missions seront les suivantes :
1. Stratégie, pilotage et management du service biomédical
- Participer à la conception, à la conduite et au contrôle de l’investissement et de la maintenance des équipements médicaux.
- Mettre en œuvre les objectifs en matière d’investissement et de maintenance des équipements médicaux,
- Manager l’équipe biomédicale et organiser les activités de l’atelier,
- Assurer le suivi budgétaire de l’activité,
- Contribuer aux activités d’innovation et au développement dans l’achat et l’intégration des dispositifs biomédicaux au système d’information.
2. Gestion des investissements et conduite des projets d'équipements
- Gérer les demandes d’investissement après les avoir évaluées et arbitrées,
- Réaliser les études préalables et mettre au point les projets impliquant des équipements médicaux,
- Conduire les projets d’acquisition des équipements, de l’expression du besoin à l’installation,
- Élaborer et gérer les programmes d’équipements médicaux et coordonner leur réalisation avec les autres secteurs concernés (travaux, équipements non médicaux, etc.).
- Participer au choix, à l’installation des équipements et veiller à la formation des utilisateurs ainsi qu’au respect des bonnes pratiques ; cette mission s’étend également au Groupement Hospitalier du Havre concernant l’activité de médecine nucléaire.
3. Gestion du parc et maintenance des équipements médicaux
- Gérer le parc des équipements médicaux, assurer la tenue et la mise à jour de l’inventaire, de la GMAO ainsi que des registres de sécurité et de qualité,
- Rédiger et assurer le suivi des contrats de maintenance,
- Garantir la tenue du Registre de Sécurité, de Qualité et de Maintenance.
- Analyser et proposer la répartition optimale entre maintenance externalisée et internalisée.
4. Qualité, sécurité,conformité et veille réglementaire
- Organiser et assurer la veille technique et réglementaire, ainsi que sa diffusion,
- Participer à la démarche qualité institutionnelle : audits, expertises de fonctionnement, de conformité et d’efficacité des dispositifs médicaux,
- Participer aux vigilances.
Autres détails
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Génie Biomédical avec une première expérience réussie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, discrétion, esprit d'initiative et d’équipe, disponibilité, autonomie, et votre réactivité.
Une première expérience dans le management serait appréciée.
La législation et la réglementation afférentes au domaine d’activité n’ont pas de secret pour vous.
Vous disposez des connaissances sur les techniques d’achat et de négociation ;et idéalement de connaissances avec le code de la commande publique.
Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDI à temps plein. Statut Cadre / 37h30par semaine.
Rémunération fixée entre 50K€ et 65K€ bruts / an selon expérience.
Nous vous offrons un environnement de travail qualitatif et attractif (RTT, mutuelle/prévoyance,CET, CSE, participation au transport, Intéressement, travail en Centre-ville).
Description de l'établissement
Le Centre Henri Becquerel, établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC), est membre d’Unicancer, le seul réseau hospitalier français 100% dédié à la cancérologie. Il assure une triple mission de soins, recherche et enseignement. Porteur d’un modèle basé sur la pluridisciplinarité, il tend vers une médecine ultra-personnalisée. Il a la particularité de réunir sur un même site les services de soins, les plateaux techniques, les laboratoires, la recherche, l’enseignement et les fonctions support. Au-delà d’une prise en charge de qualité, le Centre offre à ses patients l’accès aux avancées de la recherche par des traitements innovants, ainsi qu’une volonté permanente d’accroître l’accessibilité aux soins pour tous.
Regroupant plus de 1200 professionnels, notre Centre est engagé dans une dynamique de développement importante avec un nouveau projet d’établissement, un plan d’investissement ambitieux et une capacité en forte croissance grâce à la construction d’un bâtiment neuf en 2027.
Le Centre Henri Becquerel, met au cœur de son engagement l'inclusion ainsi que la qualité de vie au travail avec la présence d'une charte télétravail, d'un restaurant d'entreprise ainsi que de nombreux avantages sociaux. Travailler au Centre Henri Becquerel, c'est intégrer une équipe dynamique avec de fortes valeurs humaines.